地铁族 » 南 京 区 » [转]南京地铁员工收入参考

古都的蚂蚁 发表于 2008-5-7 10:21

回复 15# SCMfromNECF 的帖子

没有这回事。有提高嘛？没有感觉

jw01012020151 发表于 2008-5-7 10:29

怎么没有站长的工资呢？

keler 发表于 2008-6-12 18:42

地铁有些人还是很有钱的！

jimmy_lam 发表于 2008-6-12 20:00

工資這麼低怎生活.

hzydxlove 发表于 2008-6-13 19:22

又把这个东西翻出来了。

kimipippo 发表于 2008-6-13 19:41

[quote]原帖由 [i]jimmy_lam[/i] 于 2008-6-12 20:00 发表 [url=http://www.ditiezu.com/redirect.php?goto=findpost&pid=485925&ptid=17323][img]http://www.ditiezu.com/images/common/back.gif[/img][/url]
工資這麼低怎生活. [/quote]
又不是香港。。。

imm6 发表于 2008-7-16 00:18

有这么高吗，我们司机才平均2200的样子，是不是里面有点水份啊！做死的开车都开不到2800了！真是开玩笑！

CCCP 发表于 2008-7-16 17:41

*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***

milkycat 发表于 2008-7-17 08:50

应该有，现在南京这些单位的收入普遍不低。

cipher 发表于 2008-7-22 17:02

过了一年了
现在的收入怎么样呢？
要知道这一两年的物价科室飞涨啊

frank8 发表于 2008-7-24 11:46

研究生就能进办公室？ 读书读傻了吧  哪个告诉你的啊 ？

Jane_line 发表于 2008-7-24 11:53

他们的收入还可以了，不算低了

lowking 发表于 2008-7-26 15:01

基本工资能理解，四项工资是什么？
看看工资还可以啊
为什么南京的养老金缴的比公积金低？
缴了5金，也算不错的

[[i] 本帖最后由 lowking 于 2008-7-26 15:06 编辑 [/i]]

情系地铁 发表于 2008-7-28 16:16

回复 33# lowking 的帖子

[size=3][color=black]         [size=4]我是南京地铁的一名正式职工，我可以回答你的问题。
       首先，我们单位自07年起，已将工资条上的“四项工资”一栏改为“三项工资”，这三项工资是指：“工龄工资、学历工资、级别工资。”
       其次，南京地铁[color=red][b]不止[/b][/color]为正式员工缴纳五金，[color=red][b]而是[/b][/color]办理（缴纳）[b][color=blue]7险1金1补贴[/color][color=blue]，[/color][color=blue]即——“[/color][color=blue]养老保险、失业保险、医疗保险、补充医疗保险、大病医疗救助基金、工伤保险、生育保险、住房公积金、住房补贴”！[/color][/b]这些社会保障、社会统筹都为其一一办理、应有尽有！[/size][/color][/size]
[size=3][color=black][size=4]       之所以没能在楼主所贴的工资条上[b]全部[/b]反映出来，这是因为——在工资条上所反映出来的社保，都是由用人单位和劳动者分别按照国家相关法律规定的各自缴费比率，分别进行分摊缴纳的。国家法律强制规定：“用人单位必须将这部分种类的社保罗列在工资（条）单上，以便劳动者随时掌握个人的社保缴纳情况和单位代扣情况，方便及时查帐对帐，防止某些单位欺上瞒下、弄虚作假！”[b]而那些[color=red]没有[/color]在工资条上反映出来的社保和统筹（[/b][size=3]即：工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房补贴[/size][b]）[/b]，则由国家法律规定：[color=red][b]地铁[color=blue]单方面[/color]缴纳支付，个人[color=blue]不必[/color]缴纳也[color=blue]不用[/color]花一分钱！[/b][/color]你若想掌握缴费动态或查帐，自可通过当地的社保结算（管理）中心等相关渠道，所以这几种类型的社保就没有必要在工资条上一一反映！！[/size][/color][/size]
[size=4][color=#000000][/color][/size]
[color=#000000][size=4]       最后再回答你提出的为什么[/size][/color][size=4][color=black]南京地铁养老金缴纳低的问题。[/color][/size]
[size=4][color=black]       这因为——工资条上所反映出来的这几个人是05年7月才进地铁工作的，而南京地铁对于[b]新进[/b]员工都会有[b][u]一年左右[/u][/b]的[b][color=red]“[color=red][u]最低级别岗位[/u][/color]工资执行期[/color][color=red]”[/color][/b]！在此期间，不管你真实所处的岗位级别如何，月工资只能按[b][color=blue]地铁最低岗拿[/color]1千多[/b]！只有过了此考察期后[size=3][b]（[/b]也就是一年以后[b]），[/b][/size]才可根据你真实所处的岗位级别，还原到与之相称的工资水平！但我国法律规定：“劳动者[color=red][b]今年[/b][/color]的社保缴纳基数，是根据劳动者[b][color=blue]去年[/color][/b]一年的[u]工资总额再除以十二月后得出的[/u][b][u]月平均工资[/u]，[/b]按比例划分结算地！！也就是说，我们[color=blue][b]06年[/b][/color]的社保缴纳标准，是根据我们[color=red][b]05年[/b][/color]的[b]月平均工资[/b]按比例划分结算地；而[b]不是[/b]根据06年当年的工资水平来结算！！因此对于05年入编的这批人而言，06年就算拿的再多也无济于事，因为他们06年的社保标准[b]不是[/b]根据当年的工资水平，[b]而是[/b]根据05年1000多元的月平均工资标准来套用公式！！这样算来，这几个人[color=blue][b]06年[/b][/color]的[u]社保[size=3]（公积）[/size]缴纳标准[/u]当然与他们[color=blue][b]06年[/b][/color]的[u]实际工资收入[/u][b]不[/b]甚匹配！[b]但从[color=red]07年开始[/color][/b]，这几个人的社保（公积）缴纳就[b]不会[/b]出现你说的这种情况了！因为他们07年的[u]社保缴纳标准[/u]，是按他们06年的[u]月平均工资水平[/u]来套用划分结算，往后就一切恢复到正常缴费水平啦！
[size=4][color=#000000][/color][/size]
[size=4][color=#000000]       下面，我就利用职务之便，向大家透露两例我在办公电脑上随机选取的地铁员工的[u]社保缴纳情况[/u]，以便大家真实深入的了解！！[/color][/size]
[size=4][color=#000000][/color][/size]
[size=4][color=#000000][b]实例一、[/b][/color][/size]
[color=#000000][size=4][年/月：2008年7月]；[姓名：XX]；[工号：100XXX]；[工龄：3年]；[职务：行车（客运）值班员]；
[基本工资：1280元]；[其他（高温费）：320元]……等等……等等……等等
[/size][size=4][b][color=#ff0033][应发工资：2891.6]；[/color]
[/b][公积金：269元]；[养老保险：215.3元]；[失业保险：27.4元]；[医疗保险:53.6元]；[大病医疗:10元]；[工会会费：6.4元]；[个调税：16.53]；
[color=#0000ff][b]实发金额为：[color=#ff0033]2891.6 [color=#000000]- 598.23 = [/color][/color]2293.37[/b]（元）[/color][/size][/color]
[b][size=4][color=#0000ff][/color][/size][/b]
[size=4][color=black][b]实例二、[/b][/color][/size]
[size=4][color=black][年/月：2008年7月]；[姓名：XX]；[工号：100XXX]；[工龄：3年]；[职务：行车（客运）值班员]；
[基本工资：1280元]；[其他（高温费）：320元]……等等……等等……等等
[/color][/size][b][size=4][color=#ff0033][应发工资：2802.56]；[/color]
[/size][/b][size=4][color=black][公积金：286元]；[养老保险：230.3元]；[失业保险：29.4元]；[医疗保险:56.6元][大病医疗:10元]；[工会会费：6.4元]；[个调税：17.53]；
[/color][color=#0000ff][b]实发金额为：[color=red]28[/color][color=#ff0033]02.56[/color][color=#ff0033] [color=#000000]- 636.23 = [/color][/color]2166.33（元）[/b][/color][/size]

[/color][/size]

[[i] 本帖最后由 情系地铁 于 2008-7-30 11:21 编辑 [/i]]

milkycat 发表于 2008-7-28 17:53

终于有资深人士出现了。:smil15

sigler 发表于 2008-7-28 20:39

别让人笑话了。说稳定倒是不错。但是这点工资相对于物价涨幅来说根本就是年年向下跌。。

情系地铁 发表于 2008-7-30 11:16

回复 2# DDG167的帖子

[size=3]原帖由 [i]DDG167[/i] 于 2007-8-27 11:34 发表 [/size][url=http://www.ditiezu.com/redirect.php?goto=findpost&pid=209663&ptid=17323][size=3][img]http://www.ditiezu.com/images/common/back.gif[/img][/size][/url]
[size=3]住房公积金是按7%的下限缴交的吧 [/size]


回复 2#  DDG167的帖子

[size=4][color=#000000]       我是南京地铁的一名正式职工，我可以解答你的疑惑。[/color][/size]
[size=4][color=#000000]       其实事实并[b]不是[/b]这样！我们南京地铁一直遵照国家相关法律规定替员工缴纳各项社保和公积，并且在可以承受的范围内只会多缴，坚决[b]不[/b]会按最低标准缴纳！！[/color][/size]
[size=4][color=#000000]       之所以会给你产生这种按7%下限缴纳的错觉，是因为——工资条上所反映出来的这几个人是05年7月才进地铁工作的，而南京地铁对于[b]新进[/b]员工都会有[b][u]一年左右[/u][/b]的[b][color=red]“[color=red][u]最低级别岗位[/u][/color]工资执行期[/color][color=red]”[/color][/b]！在此期间，不管你真实所处的岗位级别如何，月工资只能按[b][color=blue]地铁最低岗拿[/color]1千多[/b]！只有过了此考察期后[size=3][b]（[/b]也就是一年以后[/size][b][size=3]）[/size]，[/b]才可根据你真实所处的岗位级别，还原到与之相称的工资水平！但我国法律规定：“劳动者[color=red][b]今年[/b][/color]的社保缴纳基数，是根据劳动者[b][color=blue]去年[/color][/b]一年的[u]工资总额再除以十二月后得出的[/u][b][u]月平均工资[/u]，[/b]按比例划分结算地！！也就是说，我们[color=blue][b]06年[/b][/color]的社保缴纳标准，是根据我们[color=red][b]05年[/b][/color]的[b]月平均工资[/b]按比例划分结算地；而[b]不是[/b]根据06年当年的工资水平来结算！！因此对于05年入编的这批人而言，06年就算拿的再多也无济于事，因为他们06年的社保标准[b]不是[/b]根据当年的工资水平，[b]而是[/b]根据05年1000多元的月平均工资标准来套用公式！！这样算来，这几个人[color=blue][b]06年[/b][/color]的[u]社保[size=3]（公积）[/size]缴纳标准[/u]当然与他们[color=blue][b]06年[/b][/color]的[u]实际工资收入[/u][b]不[/b]甚匹配！[b]但从[color=red]07年开始[/color][/b]，这几个人的社保（公积）缴纳就[b]不会[/b]出现你说的这种情况了！因为他们07年的[u]社保缴纳标准[/u]，是按他们06年的[u]月平均工资水平[/u]来套用划分结算，往后就一切恢复到正常缴费水平啦！[/color][/size]
[size=4][color=#000000][/color][/size]
[size=4][color=#000000]       下面，我就利用职务之便，向大家透露两例我在办公电脑上随机选取的地铁员工的[u]社保缴纳情况[/u]，以便大家真实深入的了解！！[/color][/size]
[size=4][color=#000000][/color][/size]
[size=4][color=#000000][b]实例一、[/b][/color][/size]
[color=#000000][size=4][年/月：2008年7月]；[姓名：XX]；[工号：100XXX]；[工龄：3年]；[职务：行车（客运）值班员]；
[基本工资：1280元]；[其他（高温费）：320元]……等等……等等……等等
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[/b][公积金：269元]；[养老保险：215.3元]；[失业保险：27.4元]；[医疗保险:53.6元]；[大病医疗:10元]；[工会会费：6.4元]；[个调税：16.53]；
[color=#0000ff][b]实发金额为：[color=#ff0033]2891.6 [color=#000000]- 598.23 = [/color][/color]2293.37[/b]（元）[/color][/size][/color]
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[size=4][color=black][b]实例二、[/b][/color][/size]
[size=4][color=black][年/月：2008年7月]；[姓名：XX]；[工号：100XXX]；[工龄：3年]；[职务：行车（客运）值班员]；
[基本工资：1280元]；[其他（高温费）：320元]……等等……等等……等等
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[/color][color=#0000ff][b]实发金额为：[color=red]28[/color][color=#ff0033]02.56[/color][color=#ff0033] [color=#000000]- 636.23 = [/color][/color]2166.33（元）[/b][/color][/size]
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[size=4][color=#000000][color=#0000ff][b]

[/b][/color]

[/color]

[/size]

逝去的一 发表于 2008-8-5 14:23

全是运营的吗 不能发点其他公司的吗

查看完整版本: [转]南京地铁员工收入参考