地铁族's Archiver

az123 发表于 2008-7-3 18:38

深圳地铁拖欠员工年终奖

[align=center][font=宋体][size=5][color=red]:smil08 深圳地铁拖欠员工2007年的年终奖![/color][/size][/font][/align][font=宋体][size=3][/size][/font]
[font=宋体][size=3]    按照地铁公司给员工年终奖的定义和发放标准的解释是:工资超过4550元/月的员工,每个月从其工资里扣12%的钱留到年底发年终奖;工资低于4550元/月的员工,每个月从其工资里扣6%的钱留到年底发年终奖。[/size][/font]
[font=宋体][size=3]    很明显员工年终奖是从我们工资里面扣留的。[/size][/font]
[font=宋体][size=3]    但是自从06年开始,地铁公司又发通知,说员工的年终奖不在当年年底发放,而是要等到第二年6月,根据深圳市国资委对深圳地铁董事长考评后发放!也就是说地铁员工06年的年终奖在07年6月发放、07的年终奖在08年6月发放。[/size][/font]
[font=宋体][size=3]    从此,地铁员工的年终奖就变成了“年中奖”。地铁员工也真乖,居然无人去“闹事”哦。[/size][/font]
[font=宋体][size=3]    变成“年中奖”也就算了,但是现在6月份已经过了,本来该发07年的年终奖也没发放了,地铁公司也没给员工任何的解释,只是在6月份工资里面多两三百块钱,这算什么??年终奖是从我们每个月工资里扣留下来的,凭什么要跟董事长的考评挂钩?而且拖欠半年之久还不发放??[/size][/font]
[font=宋体][size=3]    后来,从小道消息听说,这是要从07年年终奖里扣税,补扣07年之前发放给员工全部奖金的打税,而且税率是20%!考!奖金都已经发了好几年了,现在来补税,什么鸟嘛!![/size][/font]
[font=宋体][size=3]    是真的扣税,那还无话可说,就怕是公司领导拿着员工的血汗钱去炒股炒楼去了,现在股市楼市狂跌啊!!![/size][/font]
[font=宋体][size=3]    心凉心凉的啊!![/size][/font]
[font=宋体][size=2]    [/size][/font]
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Levi 发表于 2008-7-3 19:34

奇怪的年终奖~

czrmimi 发表于 2008-7-3 21:05

找个渠道曝光一下吧

番木 发表于 2008-7-3 22:20

是不是真的阿?吹水的吧?现在网络上好多吹水破坏稳定的消息出现阿?LZ,不是我怀疑你,是我不知道怎么确定这个消息是真是假啊……你证明下?

szmetrozx 发表于 2008-7-4 08:40

谣言止于智者,大家应该明白了吧。

还我血汗钱 发表于 2008-7-4 09:28

还我血汗钱,还我年终奖

正如搂住说的,深圳地铁所谓的年终奖,实际上就说我们的浮动工资而已!
地铁的领导很聪明,把浮动工资的名字换成[color=Red][b]奖金[/b][/color],就让你抓不到她的辫子!

因为,工资是不能拖欠的,可是奖金可以拖欠,甚至不发的啊!
即便你告法院也没用,她可以跟法院说:[color=Red][b]咱地铁是亏损企业,发不出奖金,能发出工资都不错了![/b][/color]真的把你气得一句话都说不出!

07年的年终奖,你就别再幻想了!多说没用,各位还不如赶紧找找路子跳槽吧!
港铁(深圳)公司可在到处招人哦!

PS:地铁的领导经常说,我们地铁人才济济,大把人要进来;既然如此,恳请领导们高抬贵手,批准[color=Blue][b]我们这些在你们眼里不是人才的人[/b][/color]辞职吧!万分感谢!!!

飞虫 发表于 2008-7-5 15:59

严重鄙视

楼主险恶用心啊,上面的也不是什么好鸟。该不是港铁(深圳)公司的枪手吧
根据现行劳动合同法,只要提前一个月提出辞职申请,公司批不批斗可以离职,既然你待的那么痛苦,去港铁(深圳)公司好了,干啥在这里挑拨其他人?而且还指名去港铁(深圳)公司,那么多轨道交通企业为啥阿?

运营底层员工 发表于 2008-7-6 17:44

楼上:是不是枪手,事实说明一切!

我是运营的最底层的员工,谁在忽悠,谁在文过饰非,我们心理清楚!
我只想问楼上一句话:为什么拖到现在还补发07年的年终奖??这就是所谓的“以人为本”吗?

国资委要对地体领导进行评核,本无可厚非;只是为什么非要把底层的员工的年终奖拉下水?
05年以前,可不是这样的!看来,还是以前的陈董对我们体贴啊!

如果真的非要把底层员工拉下水不可,地铁的领导就不能想想办法,灵活处理吗?
比如按比例,先把07年年终奖的四分之三当作07前三季度的奖金先发,剩下的四分之一等国资委的评核后再发!

这样既执行了上级的政策,又体贴了底层员工的生活需求!
岂不两全其美?地铁领导真的想不出这个办法吗?恐怕恐怕还有别的不可告人的秘密罢了!

gusaijun 发表于 2008-7-6 18:01

奇怪的公司!!居然拿工人的工资当年终奖发,居然还要等国资委考核完董事长再发?什么逻辑~~估计等国资委考核完了,不合格的话奖金就不发了,这可是职工的生命血汗钱啊~~~~扣也应该从董事的年薪里扣啊~~~拿那么多钱就干这事

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