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[4号线] 京港地铁公司招聘手册(已更新)

京港地铁公司招聘手册(已更新)

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。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。(相关信息在5、6楼)

[ 本帖最后由 gusaijun 于 2008-8-6 15:48 编辑 ]

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没东西?
多一些真挚交流  少一些恶意争吵  
多一些理解尊重  少一些刻薄挖苦  
多一些支持爱护  少一些敏感偏激  
多一些相互帮助  少一些彼此冷漠

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反复传都上不去~~郁闷

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诈和?

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反复传传不上啊~~晕~~
给大家编辑下相关细节
诚聘英才
       京港地铁视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
        我们的毕业生招聘计划是为了给现在和将来造就优秀人才的一项计划。在这项计划中我们将通过工作实习和在职培训给毕业生提供全面的指导和培训,并设计了很好的晋升计划。优秀的毕业生将会在3-5年时间内提升到部门工程师或高级管理员的职务上。
       我们除了提供公司内部培训和指导外,还将提供外部培训及参观其他相关公司等多种形式的培训。

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我们讲提供:
           具有市场竞争力的薪酬水平,并根据市场薪酬水平、物价涨幅情况及本企业的利润情况等,每年进行一次薪酬调整。
           公正、公平的考核体系,并建立年终奖金制度,以奖励表现突出的员工。(一般情况都能拿到,几K到几W不等)
           严格按照国家相关规定执行的保险福利政策,并为员工提供额外的福利措施和丰富多彩的业余活动。(这里解释了某些人说京港没有5险一金的说法,不仅有五险一金,还提供大病及其他相关保险。)
           多方式的员工培训,除企业内训、赴港培训外,还提供员工参加其他类型的专业培训项目。(优秀员工可以到香港地铁公司参加培训)

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楼主是京港里的人吗?
方便告诉我们您的职位是什么吗?
地铁地铁我爱你!
就像老鼠爱大米!

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为什么总想问什么职位呢?

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应聘当然要有对应或相关的职位啦

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免不了爱八卦的动机,俗。
只管看自己有用的就是,按照主题交流即可

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