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[其他] 能否留住大学生的关键就是软环境 [复制链接]

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发表于 2019-1-9 21:54:04 |显示全部楼层
能否留住大学生的关键就是软环境

所谓软环境主要是服务意识,法律意识,公民意识,办事效率

这些都是民企等高科技产业,服务业,金融业的生命。软环境差,老爷思想太重,不公开不透明,办事效率严重低下,少则半年多则几年,谁会为一个证件手续跑个几年甚至更久的时间呢?软环境太差zf不断打压插手民企正常运转,必然会导致民企等这些产业无法发展起来,软环境太差必然会导致拉关系走后门,没熟人没靠山寸步难行,就业机会,高工资完全偏向于ld和ld的七大姑八大姨,而且他们从来不上班就拿着高工资占用大量好的岗位,其他人几乎没有任何机会,也会导致高工资的人社会地位严重低下,能力超群月工资再怎么高达几万都被排挤打压欺负,而有的月收入虽然只有几百一两千但因为是公务员才有面子,工资再高地位面子都不如月工资只有几百一两千的公务员,软环境太差极易导致逆淘汰,有能力有本事的都被排挤打压欺负,有的虽然无能但因为有亲属ld做靠山反而得到重用,无法公平公正

珠三角,长三角主要就是赢在软环境上,尤其珠三角,zf扶持民企和大学生,服务意识很强,公民法律意识很强,公平公开公正,依法依规,也正是监督到位,软环境很好,大家都人人平等,高工资岗位就有机会,就都属于每一个人,只要有能力真本事还是能脱颖而出

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发表于 2019-1-9 22:15:33 |显示全部楼层
上升通道现在越来越窄,哪都一样,你如果看现在很多有名的讲座,罗胖和矮胖紧都提到现在在往精英社会迈进。你终身的教育决定了你上升的高度,以前广的机遇更多在于改革开放,而成为一个惯性。。习惯性觉得我在武汉达不到一个高度,我在广可能上一个阶梯。然而到哪差别不会特别大。。但是基本面比武汉会好点。。这种习惯已经在改变。。

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发表于 2019-1-9 22:32:43 |显示全部楼层
武汉国字头的单位多,民营经济少。经济活跃度差。这是根本原因

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发表于 2019-1-9 23:12:49 来自手机 |显示全部楼层
武汉的经济就是那样

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发表于 2019-1-9 23:13:54 来自手机 |显示全部楼层
武汉就是想留住名牌大学生

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发表于 2019-1-9 23:50:36 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 Danny1988 于 2019-1-9 23:55 编辑

经济是基础,软环境也非常重要。

清华北大去年毕业生首选仍是留京,华为招270人成最大雇主

2018年,北京大学校本部共有2630名毕业生与用人单位签订三方协议。从签约就业单位性质来看,到各类企业就业的毕业生比例达到54.11%;到机关和事业单位工作的毕业生占签约人数的43.58%。
  从区域上看,在北京大学所有签订三方协议就业的毕业生中,选择留京工作的毕业生比例为39.47%,共有1038人。除北京外,广东省、上海市及其他华东地区吸引了约40.76%的毕业生,其中广东577人、上海163人。签约至东北地区的毕业生相对较少,仅有15人,甚至低于签约西北地区的58人。
  具体到省份,北京、广东以明显的人数优势稳居前两位,其次是上海、浙江和江苏。具体到城市,北京、深圳、上海位居签约人数前三甲,备受关注的“新一线城市”成都、武汉则分别以73人、49人名列第七和第十。


  清华大学2018届毕业生签约单位统计
  同样,清华大学3700余名选择就业的毕业生中,近1500人选择在北京工作,占比超过40%。此外,广东、上海、浙江、江苏、四川等地也吸引了不少清华毕业生前往,其中广东近800人、上海540余人。

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发表于 2019-1-9 23:57:27 |显示全部楼层
华中科技大学
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发表于 2019-1-9 23:58:09 |显示全部楼层
武汉大学。。。。
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发表于 2019-1-9 23:58:44 |显示全部楼层
武汉理工大学
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发表于 2019-1-10 00:29:55 来自手机 |显示全部楼层
从清华,北大,华科,武大看,去的最多的都是广东,连清华北大留京率都跌到了40%左右,武大留武汉的近三年也是一年比一年少……

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发表于 2019-1-10 06:58:59 来自手机 |显示全部楼层
zf对待大学生的态度感觉没有真正想留人

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发表于 2019-1-10 07:53:29 来自手机 |显示全部楼层
thebigblue 发表于 2019-1-10 06:58
zf对待大学生的态度感觉没有真正想留人

不是说去年留下了45万?我觉得是扯淡。或者是算上前年的

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发表于 2019-1-10 07:57:17 |显示全部楼层
光喊口号能留得住人,确实需要改进软环境。

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发表于 2019-1-10 07:59:07 来自手机 |显示全部楼层
就业岗位多了就留下来了。

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发表于 2019-1-10 08:02:03 |显示全部楼层
武汉主要是民营经济不强!

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